Уважаемые коллеги, друзья! Компания RC Studio приглашает Вас принять участие в исследовании "Оценка персонала по компетенциям".

Цель: актуализировать информацию о практике применения оценки персонала по компетенциям в российском бизнесе.

Предпосылки для проведения опроса:

Оценка персонала в отечественном бизнесе применяется довольно давно. 5 лет назад, в 2013 году, был разработан и утвержден Российский стандарт центра оценки. Многие коммерческие и государственные компании используют разнообразные методы, способы, инструменты оценки персонала, внедряют передовые технологии, автоматизируют процессы и регулярно рапортуют о потрясающих результатах, которых удалось добиться в битве за таланты, повышении производительности и прибыльности. Несмотря на все это даже само определение такого базового для оценки персонала понятия, как "компетенция" и по сей день является предметом жарких дискуссий и непременных согласований. Если к этому еще добавить невысокий уровень профессиональной подготовки специалистов по оценке персонала, тотальное неверие менеджеров в компетентностный подход и нежелание "усложнять себе жизнь", то возникает вопрос: "А стоит ли игра свеч?".

Мы предлагаем проанализировать потребности бизнеса в оценке персонала по компетенциям; применимость, актуальность и результативность метода на сегодняшний момент и перспективы его дальнейшего применения.

Целевая аудитория: hr специалисты любого уровня, а также ТОП-менеджмент организаций, собственники бизнеса.

Заполнение анкеты займет у Вас не более 10-ти минут. В исследование включены несколько базовых вопросов о Вашей компании.

Период проведения исследования с 28 января 2018 года по 28 февраля 2018 года.

Участие в исследовании бесплатное.

Все участники получат на указанный электронный адрес сводную статистику до 15 марта 2018 года! Подробный аналитический отчет будет опубликован на сайте RC Studio.